At få pålagt konkurskarantæne kan have store konsekvenser for personer, der driver eller ønsker at drive virksomhed. Samtidig er der mange misforståelser om, hvad en konkurskarantæne egentlig indebærer. Mange tror eksempelvis, at man slet ikke må være selvstændig, eje et selskab eller arbejde i en virksomhed, hvis man har fået konkurskarantæne. Det er faktisk ikke tilfældet.
I denne artikel gennemgår vi de primære konsekvenser af konkurskarantæne og de begrænser, som konkurskarantæne ikke medfører.
Hvornår kan man idømmes konkurskarantæne?
Konkurskarantæne er ikke noget, der automatisk bliver pålagt, bare fordi et selskab går konkurs. Det kræver, at skifteretten vurderer at en person har deltaget i ledelsen af virksomheden og har udvist såkald groft uforsvarlig forretningsførelse. Reglerne har til formål at beskytte kreditorer og erhvervslivet mod personer, der har drevet virksomhed på en måde, som har medført en væsentlig risiko for tab.
Det er altid en konkret vurdering, om betingelserne for konkurskarantæne er opfyldt. Retten ser blandt andet på, hvordan virksomheden er blevet drevet op til konkursen. Konkurskarantæne kan eksempelvis komme på tale, hvis ledelsen har fortsat driften, selv om virksomheden reelt ikke havde mulighed for at betale sine regninger, hvis der ikke er blevet indberettet eller betalt moms og A-skat, eller hvis bogføringen har været så mangelfuld, at det har været svært at få overblik over virksomhedens økonomi.
Hvis retten vurderer, at ledelsen har handlet groft uforsvarligt, vil der som udgangspunkt blive pålagt konkurskarantæne i tre år.
Man må ikke deltage i ledelsen af et selskab
Den primære konsekvens af konkurskarantæne er, at du i karantæneperioden ikke må deltage i ledelsen af en erhvervsvirksomhed med begrænset hæftelse. Det betyder blandt andet, at du ikke må være direktør eller bestyrelsesmedlem i et ApS eller A/S. Desuden må du heller ikke må fungere som reel leder, selv om en anden formelt står registreret som direktør.
Formålet med reglerne er at forhindre, at personer, som har udvist groft uforsvarlig forretningsførelse, fortsætter med at lede selskaber og dermed udsætter kreditorer for en ny risiko. En konkurskarantæne varer som udgangspunkt tre år, men kan i særlige tilfælde være længere.
Hvis man allerede er registreret som direktør eller bestyrelsesmedlem i andre selskaber, vil det derfor betyde, at man skal også udtræde af disse ledelsesposter. En konkurskarantæne knytter sig således til personen, ikke det enkelte selskab.
Hvad må man stadig gerne?
Der opstår ofte tvivl om, hvad konsekvenserne ved en konkurskarantæne egentlig er. Selvom konkurskarantænen begrænser dine muligheder for at lede et kapitalselskab, betyder den ikke, at du er afskåret fra at arbejde eller drive erhverv.
Du må eksempelvis fortsat være almindelig lønmodtager, ligesom du som udgangspunkt gerne må eje aktier eller anparter i et selskab. Konkurskarantænen forhindrer heller ikke, at du investerer i virksomheder, så længe du ikke deltager i ledelsen eller udøver den ledelse, som karantænen forbyder.
Derudover vil du i mange tilfælde fortsat kunne drive en personligt ejet virksomhed, da reglerne om konkurskarantæne primært retter sig mod ledelsen af virksomheder med begrænset hæftelse, herunder ApS’er og A/S. Det afhænger dog altid af de konkrete forhold, og det er vigtigt at sikre, at virksomheden ikke reelt bliver anvendt til at omgå konkurskarantænen.
Konsekvenserne kan være større end de juridiske
Selvom konkurskarantænen først og fremmest medfører juridiske begrænsinger, kan den også have betydelige praktiske og økonomiske konsekvenser.
En konkurskarantæne kan nemlig have en betydning for omdømmet. Det kan eksempelvis blive vanskeligere at tiltrække investorer, indgå samarbejder eller opnå finansiering. Mange samarbejdspartnere foretager baggrundstjek af virksomhedens ledelse, og en konkurskarantæne kan derfor påvirke tilliden til den pågældende person.
Hvis konkurskarantænen overtrædes, kan konsekvenserne desuden være alvorlige. Deltager man alligevel i ledelsen af et selskab i strid med karantænen, kan det føre til både bødestraf og i alvorlige tilfælde fængselsstraf. Derudover kan der opstå et personligt erstatningsansvar, hvis kreditorer lider tab som følge af overtrædelsen.
Få vurderet din sag
Reglerne om konkurskarantæne kan være komplicerede, og det er ikke altid klart, hvor grænsen går mellem lovlig aktivitet og ulovlig deltagelse i ledelsen af et selskab. Derfor er det vigtigt at få juridisk rådgivning, hvis kurator har varslet en sag om konkurskarantæne, eller hvis du allerede er blevet pålagt konkurskarantæne og er i tvivl om dine muligheder.
Hos Danica Advokater rådgiver vi om konkurskarantæne og fører sager ved domstolene. Vi hjælper med at vurdere, om betingelserne for konkurskarantæne er opfyldt, og rådgiver om de rettigheder og begrænsninger, der gælder under karantæneperioden.
Som advokat bistår vi direktører samt ledelses- og bestyrelsesmedlemmer i konkurskarantænesager gennem hele forløbet. Vi hjælper med at sikre, at sagen bliver belyst korrekt.
